PÉDIATRE AU COMITÉ SCIENTIFIQUE RPNA

Categorie:

29 janvier, 2025 5:51 pm

Pédiatre

Nombre de poste

1

Quotité de travail

0.20 ETP

Statut

  • Convention de mise à disposition conclue avec un établissement de santé de la région Nouvelle Aquitaine

Rattachement géographique

Siège social du RPNA : GH Pellegrin – Place Amélie Raba Léon – 33076 BORDEAUX CEDEX

Établissement secondaire (locaux dédiés à l’Expérimentation COCON) : 185, BD Maréchal Leclerc, Immeuble Le Plaza, 33000 Bordeaux

Mission en distanciel possible

Rattachement hiérarchique

  • Président
  • Binôme de Coordination du RPNA (Coordinatrice Médicale + Responsable Administrative)

Relations fonctionnelles

  • Binôme de Coordination du RPNA
  • Binôme de Coordination COCON
  • Comité scientifique du RPNA
  • Sages-Femmes de Réseau
  • Assistante de Coordination du RPNA
  • Équipe Expérimentation COCON/RSEV : Coordination, puéricultrices, pédiatres et secrétariats
  • Professionnels de santé de la périnatalité des territoires
  • Ensemble des partenaires du RPNA. 

Date de prise de fonctions

Dès que possible

Missions

RÉSEAU PÉRINAT NOUVELLE AQUITAINE

Au sein du RPNA, le professionnel prendra en charge les tâches correspondant aux orientations définies par le Conseil d’Administration, conformément aux objectifs décrits dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens conclu avec l’ARS Nouvelle-Aquitaine, dont la périodicité est triennale et l’Instruction n°DGOS/R3/DGS/SP1/2023/122 du 03 août 2023.

APPORT D’EXPERTISE – RPNA

  • Participer à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles ;
  • Contribuer à la gestion des évènements indésirables graves ;
  • Contribuer à l’élaboration du bilan annuel du réseau ;
  • Participer aux organisations régionales ou nationales innovantes ou répondant à une urgence sanitaire ;
  • Participation aux réunions d’équipe et aux échanges au sein de l’équipe
  • Pilotage des commissions de travail ;
  • Production d’outils d’aide à la pratique à l’intention des professionnels de la périnatalité ;
  • Représentation du RPNA auprès des sociétés savantes, congrès régionaux et nationaux, journées d’échanges, etc. ;
  • Favoriser les liens interprofessionnels entre les différents acteurs au sein des territoires de santé ;
  • Identifier les besoins territoriaux et être un appui aux initiatives locales.

HARMONISATION DES PARCOURS DE SOINS ET DES PRISES EN CHARGE DU NOUVEAU-NÉ

  • Élaborer et mettre à jour les guides de prise en charge néonataux
  • Élaborer et mettre à jour les recommandations et parcours de soin pour les transferts périnataux
  • Participer à l’évaluation de la cellule RégulPériNAt, au suivi de l’activité des transferts périnataux régionaux et à l’analyse des évènements indésirables
  • Apporter son expertise aux autres commissions de travail (vulnérabilités maternelles et parentales, deuil périnatal, addictions, vaccination, santé environnementale …)
  • Assurer la mise à disposition des documents produits à tous les professionnels de la région.

SOUTIEN À LA DÉMARCHE QUALITÉ

  • Apporter son appui à la démarche nationale d’analyses des décès néonataux
  • Mettre son expertise au service du réseau pour analyser un ensemble d’évènements de parcours particulièrement significatifs de besoins d’amélioration des pratiques

Profil recherché

Situation géographique :

  • Connaissance du territoire : acteurs, professionnels, institutions

Formation :

  • Pédiatre Diplômé

Expérience :

  • Expérience en néonatologie

Compétences techniques :

  • Maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office
  • Capacités rédactionnelles et de communication.
  • Aisance orale
  • Esprit d’analyse
  • Esprit de synthèse
  • Rigueur

Compétences organisationnelles :

  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Savoir prioriser les tâches
  • Capacité à travailler dans l’urgence
  • Capacités d’adaptation
  • Disponibilité, déplacements fréquents au sein de la Nouvelle Aquitaine (permis B)

Compétences relationnelles :

  • Bon relationnel avec l’équipe et les professionnels
  • Avoir le sens du travail en équipe

Capacité à fédérer et mobiliser les professionnels

Contact

  • Merci d’adresser CV, lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@rpna.fr

  • Pour toute demande de renseignement, vous pouvez nous joindre au numéro du Secrétariat : 05 54 07 30 23.

Auteur : L'équipe RPNA

janvier 29, 2025

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