Sage-femme coordinatrice GH Saintes-Saint Jean d’Angely

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29 septembre, 2025 4:06 pm

Poste de pédiatre à pourvoir
– Sage-femme coordinatrice GH Saintes-Saint Jean d’Angely

Fonction/Grade


Sage-femme coordinatrice

ETP

1 ETP

Type de contrat

CDI

Structure

(type, nombre accouchements…)

Le pôle « Parents-Enfants » du GH Saintes – Saint-Jean- d’Angély est constitué d’un service de pédiatrie et d’urgences pédiatriques ; d’un service de maternité de Niveau 2B (23 lits) : en lien avec ses 3 CPP (St Jean d’Angély, Jonzac, Royan), la maternité couvre l’ensemble du territoire de santé Sud et Est de Charente Maritime ; d’un service de néonatalogie ; du CAMSP (Centre d’Action Médico-social Précoce) et de la plateforme de dépistage des troubles autistiques RECOLTE ; d’un centre de santé sexuelle ; d’un CIVG.

Date limite candidature

  • 31/10/2025

Date de prise de fonctions

  • Dès que possible

Missions

Missions principales :

Sous l’autorité du chef de pôle et de la coordinatrice sage- femme de pôle et du chef de service de la maternité, le/la sage-femme coordinateur-trice organise la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge des services de maternité. Il/Elle coordonne les moyens humains et matériels nécessaires pour le fonctionnement des activités périnatales et assure le management des équipes placées sous son autorité.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

  • Organisation au quotidien de l’activité de soins et des prestations associées sur le secteur de la périnatalité ;
  • Management des équipes et coordination des moyens de la maternité, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations fournies ;
  • Développement de la culture du signalement et gestion des risques ;
  • Développement des compétences individuelles et collectives ;
  • Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle ;
  • Mise en œuvre de la politique de l’établissement et des projets du pôle Parents-Enfants. La sage-femme recrutée devra s’impliquer sur les projets de la périnatalité, en veillant à la cohésion institutionnelle et managériale au sein du pôle et à la bonne association de toutes les équipes médicales.
  • Sage-femme du second grade titulaire du Master PMP ou diplôme cadre SF ou autre diplôme équivalent
  • Connaissances de la législation hospitalière en vigueur et des droits des patients
  • Très bonnes connaissances des enjeux liés à la périnatalité
  • Très bonnes connaissances des modes d’hospitalisation en MCO
  • Expérience en conduite de projets
  • Maîtrise de la gestion administrative, économique et financière (tableau de bord/suivi)
  • Maîtrise de la rédaction de rapport d’activité/rapport circonstancié/projet de service/règlement intérieur (en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires)
  • Capacité à fédérer, réguler et manager des équipes
  • Réactivité et esprit d’initiative pour moderniser les organisations et les procédures de travail.

Contact

Auteur : L'équipe RPNA

septembre 29, 2025

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