Sage-femme de PMI – LIMOGES
Categorie: PMI
30 mars, 2023 7:12 pmSage-femme de PMI
– LIMOGES (Haute-Vienne)
Fonction / Grade
Sage-femme de PMI (F/H)
Sage-femme territoriale
ETP
Temps complet
Type de contrat
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Date limite de candidature
21/04/2023
Description
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice prévention, l’agent assure sur un territoire d’intervention défini une prévention médico-psycho-sociale auprès de la femme et de la femme enceinte.
A ce titre, cet agent devra :
- Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux,
- Assurer un suivi global personnalisé de la femme enceinte, du couple, du post-natal au périnatal (en visite à domicile ou en consultation), dans le cadre d’un travail en réseau (équipes des MDD, partenaires),
- Réaliser des consultations prénatales et post-natales,
- Procéder à l’entretien prénatal précoce,
- Assurer des séances (collectives ou individuelles) de préparation à la naissance et à la parentalité pour les futurs parents,
- Assurer des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé,
- Développer des activités d’éducation à la vie affective et de santé sexuelle, d’accès à la contraception, de prévention des IST, en particulier en direction des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance (en lien avec éducateurs et assistants familiaux) et de personnes en situation de handicap,
- Assurer la tenue des dossiers médicaux et la collecte de données d’activités.
Savoirs :
- Diplôme d’Etat de sage-femme,
- Savoir en gynéco-obstétrique, pédiatrie, pharmacologie de la grossesse et du postnatal,
- Connaissance de la législation sur le secret médical et professionnel.
Savoir-faire :
- Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
- Maîtrise de l’analyse des documents, des statistiques,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
- Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
- Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
- Discrétion,
- Loyauté institutionnelle.
Contact
Madame Sophie GUÉRINEAU
- Sous-directrice prévention
- 05.44.00.11.44
Madame Nathalie DUROUSSAUD
- Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
- 05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
- d’une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 55/2023
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d’aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 21/04/2023 inclus
- Merci de privilégier la candidature en ligne en remplissant le formulaire dédié directement sur le site :
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi », sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
- Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux – CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX
Auteur : L'équipe RPNA
mars 30, 2023Catégorie : PMI