Sage-femme de PMI – LIMOGES

Categorie: PMI

30 mars, 2023 7:12 pm

Sage-femme de PMI
– LIMOGES (Haute-Vienne)

Fonction / Grade

Sage-femme de PMI (F/H)
Sage-femme territoriale

ETP

Temps complet

Type de contrat

Titulaire ou lauréat du concours

Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Date limite de candidature

21/04/2023

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice prévention, l’agent assure sur un territoire d’intervention défini une prévention médico-psycho-sociale auprès de la femme et de la femme enceinte.

A ce titre, cet agent devra : 

  • Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux,
  • Assurer un suivi global personnalisé de la femme enceinte, du couple, du post-natal au périnatal (en visite à domicile ou en consultation), dans le cadre d’un travail en réseau (équipes des MDD, partenaires),
  • Réaliser des consultations prénatales et post-natales,
  • Procéder à l’entretien prénatal précoce,
  • Assurer des séances (collectives ou individuelles) de préparation à la naissance et à la parentalité pour les futurs parents,
  • Assurer des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé,
  • Développer des activités d’éducation à la vie affective et de santé sexuelle, d’accès à la contraception, de prévention des IST, en particulier en direction des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance (en lien avec éducateurs et assistants familiaux) et de personnes en situation de handicap,
  • Assurer la tenue des dossiers médicaux et la collecte de données d’activités.

Savoirs :

  • Diplôme d’Etat de sage-femme,
  • Savoir en gynéco-obstétrique, pédiatrie, pharmacologie de la grossesse et du postnatal,
  • Connaissance de la législation sur le secret médical et professionnel.

Savoir-faire :

  • Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
  • Maîtrise de l’analyse des documents, des statistiques,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
  • Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe,
  • Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :

  • Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
  • Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
  • Discrétion,
  • Loyauté institutionnelle.

Contact

Madame Sophie GUÉRINEAU

  • Sous-directrice prévention
  • 05.44.00.11.44

Madame Nathalie DUROUSSAUD

  • Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
  • 05.44.00.11.83

Les candidatures devront être constituées : 

  • d’une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 55/2023
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la copie des diplômes
  • de la copie du permis de conduire 
  • de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d’aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 21/04/2023 inclus 


Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi », sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

  • Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux – CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 

Auteur : L'équipe RPNA

mars 30, 2023

Catégorie : PMI